外国人材の採用から定着まで
安心のトータルサポート
当組合は特定技能外国人・技能実習生の受入れ支援を行っています。
企業様と外国人材の双方に寄り添い、安心して働き続けられる環境づくりを
サポートします。
当組合が実施する
「10の特定技能支援サポート」
法務省が定める義務的支援を、貴社に代わって完全サポートします。
事前ガイダンス
入国（または資格変更）前に、雇用条件や日本での生活ルール、入国手続について対面やオンラインで丁寧に説明します。
出入国時の確実な送迎
日本到着時は空港から事業所や住居へ送迎します。また、帰国時も空港の保安検査場までしっかりと同行・見送ります。
生活立ち上げ支援（住居・インフラ契約）
賃貸契約の連帯保証人手配（または社宅提供）をはじめ、銀行口座の開設、携帯電話やライフラインの契約手続きをサポートします。
生活オリエンテーションの実施
日本の社会ルールやマナー、公共機関の利用方法、災害時の対応など、日本で安心して暮らすための基礎知識を分かりやすくレクチャーします。
母国語での相談・苦情対応
職場や生活での悩み・トラブルに対し、外国人が十分に理解できる言語で対応します。適切な助言で不安や孤立を解消します。
公的手続きへの同行
役所での住民登録や社会保障、税金などの煩雑な手続きに同行します。申請書類の作成補助も行い、手続きの漏れを防ぎます。
地域住民との交流促進
自治会の活動や地域のお祭りといったイベントを案内・参加補助し、地域社会と良好な関係を築く手助けをします。
定期面談の実施
3ヶ月に1回以上、外国人本人および上司と定期面談を行います。労働環境を客観的にチェックし、法令遵守の体制を維持します。
日本語学習の機会提供
地域の日本語教室の案内や学習教材の情報提供を行い、業務や日常生活に必要な日本語力のステップアップを支援します。
万が一の際の転職支援
企業側の都合で雇用解除となる場合、次の転職先探しや推薦状作成、求職活動のための有給付与や行政手続きをサポートします。
ワンストップの人材支援サービス
当組合は「監理団体」と「登録支援機関」の両方の機能を併せ持ち
技能実習から特定技能への移行、さらには新たな「育成就労」まで
すべての手続きを自社一貫体制で強力にサポートします
特定技能1号・2号（登録支援機関）
✓ 法定の「10の義務的支援」を完全自社代行
✓ 出入国在留管理局への煩雑な申請・定期報告をトータルサポート
✓ 実習生からのスムーズな「特定技能への移行」手続きにも完全対応
技能実習生・育成就労（監理団体）
✓ 監理団体として、確実な監査・指導と受入れ体制の構築を実施
✓ キャリア形成を見据えた確実な育成環境づくりをトータルサポート
✓ 新制度（育成就労制度）への移行手続きや法改正にも柔軟に対応
当組合の受入れ・支援実績
主な対応国籍 中国、インドネシア、ベトナム、ネパールなど
支援中の特定技能・実習生等 約600名
全国の企業 12社 を継続支援